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근로장려금과 자녀장려금은 모두 저소득 가구를 지원하는 대표적인 정책이지만, 지원 대상, 기준, 지급 방식에서 차이가 큽니다. 어떤 지원금이 내 상황에 더 유리한지, 왜 동시에 신청해야 하는지 정확히 아는 것이 중요합니다. 아래 버튼을 눌러 두 지원금의 차이를 한눈에 비교해보세요!
신청 방법
▶ 온라인 신청: 홈택스(www.hometax.go.kr)에 로그인 후 ‘근로장려금/자녀장려금’ 메뉴에서 두 지원금을 동시에 신청 가능합니다. 신청 창에서 ‘근로장려금’과 ‘자녀장려금’을 모두 선택하면, 자동으로 자격 요건을 체크해줍니다.
▶ 모바일 앱 신청: ‘손택스’ 앱 내 ‘혜택/지원금’ 메뉴에서 두 장려금을 모두 선택하여 신청할 수 있습니다. 필요 서류를 업로드하고 제출 버튼만 누르면 OK입니다.
▶ 오프라인 신청: 가까운 세무서나 주민센터 방문 시, ‘근로장려금 및 자녀장려금 신청서’를 함께 작성하여 제출할 수 있습니다. 가족관계증명서, 소득증빙, 재산증빙을 함께 준비하세요.
대상 조건 비교
① 근로장려금은 만 25세 이상 근로자 또는 사업자가 주요 대상이며, 자녀장려금은 만 18세 이하의 자녀가 있는 가구를 대상으로 합니다.
② 근로장려금은 가구 유형별 소득·재산 요건을 적용하고, 자녀장려금은 자녀 수·소득에 따라 지급 금액이 달라집니다.
| 항목 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
|---|---|---|
| 대상 | 근로자·사업소득자 | 만 18세 이하 자녀 있는 가구 |
| 소득 기준 | 가구 유형별 상이 (예: 단독≤25백만) | 가구 총소득 ≤ 40백만 원 (2인 이상 가구) |
| 재산 기준 | ≤ 2억 원 | ≤ 2억 원 |
| 나이 조건 | 신청자 만 25세 이상 | 신청자 제한 없음, 대상은 자녀 연령 |
| 지급액 | 최대 200만 원 | 자녀 수 기준 최대 70만 원 |
| 중복 신청 | 가능 | 가능 |
지급 방식 차이
근로장려금은 가구 소득 및 유형에 따라 차등 지급되며, 기준 초과 시 감액됩니다. 자녀장려금은 자녀 1인당 일정 금액(예: 50만 원)의 고정 지급을 원칙으로 하며, 자녀 수가 많을수록 총 지급액 증가합니다.
두 장려금은 동시에 신청하고 심사된 후 각각 계좌로 별도 입금됩니다.
Q&A
Q1. 근로장려금과 자녀장려금 둘 다 받을 수 있나요?
네, 자격 요건 충족 시 두 장려금은 동시에 신청 및 지급이 가능합니다. 각각 심사를 거쳐 별도 입금됩니다.
Q2. 자녀장려금은 자녀 수가 많으면 더 받나요?
네, 자녀 1인당 정해진 금액(예: 50만 원)이 지급됩니다. 자녀가 많을수록 총 지급액이 증가합니다.
Q3. 소득 기준을 둘 다 만족해야 하나요?
네, 근로장려금과 자녀장려금 모두 각각의 소득 기준을 충족해야 신청 및 지급 대상이 됩니다. 자격을 정확히 확인하세요.
